Prise en charge de la formation continue dans les petites et moyennes entreprises

Projet actif

Le projet vise à développer une démarche de structuration de formation continue au sein du secteur du transport routier et à intégrer la démarche parmi 12 petites et moyennes entreprises du secteur.

Le projet se compose de plusieurs étapes permettant l’atteinte des résultats attendus :

  • Former un groupe témoin composé de 6 entreprises reconnues pour avoir développé une culture de formation et mis en place un processus d’intégration des nouveaux conducteurs
  • Dégager avec ce groupe les caractéristiques des pratiques gagnantes ou reconnues efficaces en matière de recrutement, d’accueil et accompagnement et de formation continue
  • Élaborer un cadre de référence et un outil diagnostique
  • Identifier 12 entreprises pour constituer deux communautés d’apprentissage, échanger et identifier les besoins de chacun et ainsi découler sur un plan d’action personnalisé
  • Assurer un accompagnement personnalisé

Objectifs

  • Développer une prise en charge autonome de la formation continue dans les petites et moyennes entreprises
  • Rehausser les compétences en gestion de la formation et en transfert des compétences
  • Habiliter la personne désignée par l’employeur à prendre en charge l’identification des besoins de formation dans son entreprise
  • Faire participer les employés au processus de gestion de la formation

Dates du projet : Du 1er mars 2017 au 28 février 2019

Partenaires

  • Centre de formation en transport de St-Jérôme (CFTR)
  • Centre de formation en transport de Charlesbourg (CFTC)

Information sur le projet : Sandie Théron sandiet@camo-route.com

 

 

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