Chargé(e) de projets

Description du poste

Camo-route est à la recherche d’une personne chargée du déploiement de projets visant notamment la mise en place de bonnes pratiques en gestion des ressources humaines dans les entreprises et favorisant l’accès des femmes dans l’industrie. Voilà une belle occasion de se joindre à un secteur à forte croissance, diversifié et qui contribue à l’économie québécoise.

  • Date d’entrée en fonction : octobre
  • Lieu de travail : Montréal, près des métros Jarry et Crémazie
  • Horaire : 35h/sem.

Les responsabilités clés du poste

Déroulement des projets

  • Planifier les opérations des projets et le déroulement des activités en respectant les ententes et les échéanciers.
  • Assurer les communications et le suivi auprès des participants (employeurs et travailleurs), des formateurs (CFP, consultants, etc.) et autres intervenants.
  • Vérifier la qualité de l’offre de formation et des outils développés selon les indicateurs de performance prescrits.
  • Gérer les inscriptions en formation, le calendrier des activités, le suivi avec les intervenants et la logistique.
  • Participer à l’analyse des besoins de formation et/ou au développement d’outils en gestion des ressources humaines.

Représentation et partenariats

  • Initier, établir et maintenir des relations étroites avec le réseau de l’éducation et du marché du travail ainsi qu’avec les partenaires de l’industrie et les intervenants à la formation.
  • Animer/organiser des réunions de travail.
  • Assurer la visibilité et la promotion du projet et participer à la création d’outils de promotion.
  • Effectuer des visites du réseau de l’éducation, portes ouvertes, etc., assurer une présence dans les salons/foires de l’emploi et participer à l’organisation des activités de promotion ou événements corporatifs de Camo-route.

Suivi administratif des projets

  • Traiter les paiements de chacun des projets, rassembler et valider les pièces justificatives pour fins de remboursement.
  • Produire les rapports d’étapes, les statistiques et autres documents exigés par les bailleurs de fonds.
  • Préparer les demandes de versement et de remboursement.
  • Effectue toute autre tâche administrative reliée au projet

Ce que nous offrons

  • Une petite équipe qui favorise l’autonomie et la reconnaissance de la contribution de chacun.
  • Un secteur d’activité important dans lequel on retrouve des partenaires accessibles et mobilisés.
  • Conditions et avantages sociaux compétitifs.

Nos critères de sélection 

  • Diplôme universitaire en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe.
  • Minimum 3 années d’expérience pertinente.
  • Motivé à la fois pour les tâches de suivi administratif et le développement de projets.
  • Bonnes habiletés d’expression écrite et orale (français).
  • Grande capacité à travailler en équipe.
  • Habiletés à gérer plusieurs projets à la fois et à s’adapter à un environnement en évolution.
  • Autonomie et initiative.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • Connaissance du transport routier un atout.
  • Doit posséder un permis de conduire pour des déplacements.

Processus pour postuler

Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae avant le 17 septembre 2018, accompagné d’une lettre de motivation, à madame Sandie Théron à l’adresse courriel suivante: sandiet@camo-route.com

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues feront l’objet d’un suivi.

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